Nijpend tekort aan nieuw personeel voertuigtechniek

30.000 mensen werkzaam in voertuigtechniek

In de branche voertuigtechniek zijn ongeveer 30.000 mensen aan het werk in Nederland. Het is een branche die razendsnel verandert, onder meer door de elektrificatie van het wagenpark. Voertuigtechniek is essentieel om de Nederlandse economie draaiende te houden. Maar er is wel een probleem: er is een nijpend tekort aan nieuw personeel. Dat moet veranderen.

1.700 bedrijven in voertuigtechniek

Ruim 1.700 bedrijven die lid zijn van FOCWA (branchevereniging voor schadeherstelbedrijven), RAI CarrosserieNL, VACO (bedrijfstakorganisatie voor de banden- en wielenbranche) en Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf (OOC) bundelen daarom de krachten tijdens de ‘Voertuigtechniekdagen’. Tijdens deze dagen worden tegelijkertijd de deuren van hun werkplaatsen geopend om potentiële werknemers kennis te laten maken met het vak. De ‘Voertuigtechniekdagen’ gaan direct in en lopen tot eind februari 2023.

Speciale website

Via de campagnewebsite datiseengave.nl kunnen geïnteresseerden eenvoudig digitaal een afspraak maken bij een werkplaats in de buurt. Door de vele aangesloten bedrijven is er voor iedere bezoeker altijd een gave werkplaats dichtbij. Hier kunnen jongeren of andere geïnteresseerden een opleiding volgen terwijl ze direct al geld verdienen of mooier nog; een gave baan vinden die echt bij ze past. Kom je langs bij een bedrijf? Dan maak je ook nog eens kans op een PlayStation 5, Playseat Evolution racestoel en andere gave prijzen! 

Voertuigtechniekdagen

FOCWA, RAI CarrosserieNL, VACO en OOC hebben sinds 2021 de handen ineengeslagen om mensen enthousiast te maken voor het werken binnen de sector. In dat jaar lanceerden zij de succesvolle campagne ‘Voertuigtechniek, dat is een gave!’. Jongeren kregen vorig jaar alles rondom voertuigtechniek online te zien. Circa 1,3 miljoen mensen werden met de campagne bereikt.

De ‘Voertuigtechniekdagen’ is het vervolg hierop. Nu kunnen geïnteresseerden hun toekomstige werkplek ook echt zien en potentiële werkgevers en collega’s spreken. Het innovatieve karakter van het werken in de carrosserie, schadeherstel en banden- en wielenbranche staat centraal.

Blik op de werkplaats vergroot het enthousiasme

Manager sociale zaken en HR Erwin Holterhues van VACO beschrijft waarom het zo belangrijk is dat er aandacht is voor het werken in de voertuigtechniek. “We merken dat als jongeren en hun ouders in een bedrijf kijken ze vaak heel enthousiast weggaan. Ze zijn blij verrast door de veelzijdigheid van de werkzaamheden en de moderne technieken waarmee gewerkt wordt. Door onder meer de intrede van elektrische (vracht)auto’s vraagt het werken aan deze voertuigen nieuwe en andere vaardigheden. Instroom van jonge vakmannen en – vrouwen is essentieel.  De vraag naar nieuwe medewerkers is groot en hard nodig om Nederland ook in de toekomst rollend te houden.”  

Uit onderzoek dit jaar onder leden van FOCWA en RAI CarrosserieNL blijkt dat voldoende personeel voor 74 procent van de bedrijven één van de grotere uitdaging is.